このような方にオススメ

• 残業なしでメカニックの生産性を高めたい会社様

• 車検台数をとことん増やしたい会社様

• デジタル化を進めて、業務効率化を進めたい会社様

• 新卒メカニックを3か月で一人前に育てたい会社様

本セミナーのポイント

• 全国でも指折り企業が実践する集客術

  年々車検台数が減っているという話を良く聞きます。
  しかし、そのような状況の中でも、年間車検台数10,000台という圧倒的な実績を誇る企業様に具体的にどのように車検を集めているのかお聞きします！

• 10,000台の車検をなんとリフト5基、メカニック11名で生産！

  ゲスト企業のサンアイ自動車様の高生産性の秘密の一つは45分の短時間車検に取り組んでいること。
  一般的に短時間車検に取り組む企業ではリフト1基につき1,500台が上限と言われているなかで、なんとサンアイ自動車様は2,000台という驚異の台数をこなしています。

• 台数をこなしながらも、高い生産性を生み出す仕組み

  地域で圧倒的な車検台数をこなしながらも、短時間で生産、短時間車検を行う企業の平均的な台あたり粗利を超えている。
  滞りなく車検をこなしながら、しっかりと粗利を獲得するための仕組みを大公開します！

成功事例

• 1.群馬県　A社様

  ・リフト4基で車検生産台数6,000台！
  ・一人当たり生産性もなんと180万円/月！
  ・超高効率な店舗運営により、年間休日約10％増、残業約40％削減、メカニックの離職者0人！

• 2.大阪府　B社様

  ・リフト4基で車検生産台数7,000台！
  ・車検入庫率76%以上達成！お客様への事細かなアプローチで、お客様が車検に戻ってくる！

• 3.岡山県　C社様

  ・生産性180万円　粗利率80％
  ・新卒メカニック比率85％以上でも確実に成果を出し続ける
  ・毎年人員、車検台数を伸ばすが粗利率、生産性をキープしている

セミナー詳細

講師紹介

• 
  サンアイ自動車 株式会社 代表取締役

  伊藤 幸三 氏

  昭和38年11月に鈑金塗装工場として創業。以来、車に関わる総合サービスを提供し、整備、販売へと事業を広げていき、お客様に安心してご利用いただき、喜んでいただける会社を目指している。
  
  『企業は人なり　人は心なり』を経営のモットーとして、“ひとづくり”をテーマに取り組んでおり、社員一人一人の能力を充分に引き出し、自らの気づきと、行動改善を行える、職場環境づくりを目指している。
  思いやりのもてるやさしい心と、人の喜びのために行動できる、企業理念に即した活動を行っている。
  
  そして、この社員の最大限の能力の発揮と、組織の一致団結により、わが社5部門の【販売】【整備】【鈑金】【保険】【コーティング】の各分野で、お客様の期待を超えるサービスの実現へ向けて経営をしている。
• 
  株式会社船井総合研究所 モビリティ支援部 シニア経営コンサルタント

  淵上 幸憲

  大学卒業後、船井総合研究所入社。
  モビリティ支援部において、中古車販売店併設型の
  車検工場向け業績アップ支援や単価アップ支援を行い、
  さらには、中古車販売店の業績アップ支援も行っている。
  講演活動にも力を注いでおり、
  全国各地で開催しているセミナーの講師も行っている。
  特に整備業の業績アップを得意としており、
  戦略策定から現場に施策を落とし込むところまでサポートをしている。
• 
  株式会社船井総合研究所 モビリティ支援部 アシスタントコンサルタント

  浜中 健太郎

  船井総研に入社後、建設業・管工業・設備工事業向けのコンサルティングに従事。
  その後モビリティ支援部にて整備部門向けの業積アップコンサルティングを行っている。
  
  また弊社で開催している車検アカデミーでは講師・ファシリテーターを務めている。